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Durante el brote de COVID-19, muchas compañías están sugiriendo, incluso exigiendo, que más empleados trabajen desde casa. Trabajar desde casa puede ser una empresa solitaria en esta era de distanciamiento social, pero no tiene por qué serlo. Para aquellos que no están acostumbrados a trabajar en casa o que no tienen una
1. Comprometerse por una causa digna Hay historias de personas que tuvieron un “momento mágico” cuando decidieron quedar libres de deudas. La realidad es que no necesitas este momento mágico. Lo que necesitas es compromiso. En lugar de decirte a ti mismo que quieres estar libre de deudas, encuentra una razón por la que valga la pena luchar. Piense en lo que le traería a su vida tener cero deudas. ¿Serías capaz de viajar más? ¿Serías capaz de dormir mejor por la noche?
Transmitir la cultura de la empresa a sus empleados Una descripción del trabajo, ante todo, debe describir lo que implica el trabajo. Después de todo, debe atraer a personas con las habilidades y la experiencia adecuadas. Pero la mayoría de las organizaciones quieren encontrar candidatos que estén más que calificados para el trabajo. También debe esforzarse por contratar personas que serán una gran adición a su equipo. Desea que sus nuevas contrataciones funcionen bien con sus empleados actuales y estén felices de venir
Durante el brote de COVID-19, muchas compañías están sugiriendo, incluso exigiendo, que más empleados trabajen desde casa. Trabajar desde casa puede ser una empresa solitaria en esta era de distanciamiento social, pero no tiene por qué serlo. Para aquellos que no están acostumbrados a trabajar en casa o que no tienen una estación de trabajo organizada, las distracciones pueden afectar su productividad. Después de todo, estás en tu espacio personal, no en tu entorno profesional habitual. Hay que lavar la ropa, lavar los platos
