Dirigiendo cuatro compañías multimillonarias a mediados de sus 40 en cuatro campos separados, Elon Musk se ha ganado su reputación como “el verdadero Iron Man”. Pero aparte de la determinación, la visión y una ética de trabajo heroica, ¿cuál es el secreto de su éxito?

Un empresario que hizo su primera fortuna de $ 180 millones con la venta de Paypal a eBay, Musk lanzó SpaceX, una empresa privada que sacudió la industria espacial, en 2002 y, Tesla, un fabricante de automóviles totalmente eléctrico, un año después. .

Pero, aunque las habilidades del emprendedor son indudablemente increíbles, Michael Simmons, un magnate en serie, dice que no son inalcanzables

De hecho, después de revisar la vida y la experiencia de Musk, está convencido de que al seguir estos tres simples pasos, todos tenemos el potencial de tener el mismo éxito. 

Centrarse en más de un campo. 

Si bien a menudo se nos dice que para convertirnos en los mejores en algo, debemos centrarnos únicamente en ese campo, Simmons insiste en que, como Musk, debemos romper esa regla.

Del mismo modo que la experiencia de Musk abarca desde la ciencia e ingeniería de cohetes hasta la inteligencia artificial y la física, si aprende en múltiples campos, es más probable que tenga una ventaja de información sobre todos los demás.

Simmons escribe que esto es lo que se conoce como ser un “experto generalista”, alguien que estudia ampliamente en muchos campos diferentes, comprende los principios más profundos y luego aplica los principios a su especialidad central.

Aprende a transferir tu conocimiento

Cuando era adolescente, se sabe que Musk lee dos libros por día en una miríada de disciplinas que incluyen ciencia ficción, filosofía, religión y programación. Y fue esta sed de conocimiento lo que le permitió exponerse a una variedad de temas.

Como tal, Musk pudo obtener conocimiento en más de un área y transferir algo que aprendió en un contexto y aplicarlo a otro.

Conocido como “transferencia de aprendizaje”, aquí es donde brilla Musk y, si bien no hay una ecuación fija para el éxito, sin duda es un buen lugar para comenzar.

Explora y reconstruye

Al analizar varias entrevistas, Simmons pudo identificar el proceso de dos pasos que Musk usa para fomentar la transferencia de aprendizaje. El primero de los cuales es explorar.

También conocido como “casos contrastantes”, es importante observar muchas instancias diversas cuando aprendemos algo. Como tal, Simmons dice que para tener éxito uno debe “explorar muchos enfoques diferentes, deconstruir cada uno, y luego compararlos y contrastarlos”.

La segunda etapa del proceso de transferencia de aprendizaje de Musk implica la reconstrucción de principios que ya había aprendido en campos separados. Por ejemplo, aeroespacial para crear SpaceX, automotriz para crear Tesla y tecnología para ayudar a construir Paypal.

Simmons también sugiere que al preguntarse: “¿A qué me recuerda esto?” Y “¿Por qué me lo recuerda a mí?” ayudará a perfeccionar tus habilidades.