Etiqueta "Talento"

Talento rural para combatir la despoblación

El Proyecto Conéctate tiene como objetivo reducir la brecha digital y sensibilizar sobre la necesaria igualdad de oportunidades para los habitantes de zonas remotas de España que, en demasiadas ocasiones, están desconectadas del mundo. Pretende conectar a aquellas personas que viven en un entorno rural sin Internet de calidad y en definitiva, pretende mejor su calidad de vida. Una de las amenazas más importantes que frenan la consecución de este objetivo se

Cuando el candidato es quien recluta

“Las entrevistas de trabajo sirven para evaluar al entrevistado, pero también a la empresa”, asegura Alberto Blanco, director general de Grupo Actual. “Hay una serie de indicadores que aportarn una información muy valiosa al candidato. Pistas y datos que, más allá de las responsabilidades y condiciones económicas del puesto ofertado, le servirán para valorar aspectos tales como si encajaran o no en la cultura corporativa, sus posibilidades de desarrollo o

Emprendedores formados, emprendedores preparados

¿Qué cualidades y habilidades hacen que un emprendedor tenga éxito en el mercado? Cada vez más personas se plantean tomar las riendas de su vida profesional y emprender su propio negocio. Ser ellos quienes creen las oportunidades y no quienes esperan a que otros se las ofrezcan. Pero, ¿de verdad todo el mundo puede emprender? ¿Qué cualidades y habilidades hacen que un emprendedor tenga éxito en el mercado? Y la

Las áreas de FP con más salidas profesionales

Adecco ha publicado su VII Informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad y Formación Profesional. Algunas de las conclusiones a las que se ha llegado muestran que las titulaciones que se engloban dentro de las áreas de Administración y Gestión e Informática y Comunicaciones son las más solicitadas en las ofertas de empleo, suponen el 12,4% y el 9,6% de las ofertas, respectivamente. Además, destaca que un incremente en 2015 del número

El Grupo Oesia creará 400 puestos de trabajo en España

El Grupo Oesia creará 400 puestos de trabajo en Castilla –La Mancha, Madrid, Andalucía, Cataluña y País Vasco. La empresa invertirá 40 millones para poner en marcha varios proyectos industriales y tecnológicos y trabajar en el diseño de nuevos productos. Oferta de trabajo en Grupo Oesia, infórmate y busca tu oportunidad laboral trabajando para una empresa de éxito que sigue invirtiendo y creando empleos en España. La compañía espera diseñar

Los horarios flexibles en el trabajo despiertan la creatividad laboral

Cada vez más empleados tratan de hacer su oficina, un lugar “más confortable y estimulante”, tal y como destaca Pedro Ballesteros, Country Manager de Polycom España & Portugal. Sin embargo, una de las cuestiones que más valoran los trabajadores y los potenciales candidatos a una oferta laboral es la flexibilidad horaria. Varios estudios han demostrado que la capacidad, productividad y creatividad de los empleados aumenta desde el momento en el

Tu futuro, en desarrollo: la formación más eficaz para acceder al mercado laboral

Aunque la tasa de paro en España sigue siendo una de las peores de Europa, con un 15,3% en junio de 2018, esta se ha ido recortando progresivamente y las previsiones no son malas. Se espera que en 2021 caiga al 10,7% y se alcancen 20,7 millones de ocupados. En efecto, la última actualización del ‘Programa de Estabilidad 2018-2021’ aprobado en abril por el Consejo de Ministros, recoge que en

10 frases sobre el talento que debes conocer

De acuerdo a la definición que nos propone la Real Academia Española de la Lengua sobre el talento, en su primera acepción significa inteligencia; la segunda acepción significa aptitud.     Son muchas las definiciones que se han dado y se darán sobre el talento. Desde hace algunos años esta palabra empezó a tener mucha importancia para los departamentos de recursos humanos, al surgir el concepto de gestión del talento

El momento de la RSC en las empresas

Responsabilidad corporativa El momento de la RSC en las empresas Los 17 objetivos de desarrollo sostenible marcados en la Agenda 2030 de Naciones Unidas han ayudado a las empresas a centrar el foco de sus políticas de responsabilidad social corporativa Poco a poco, los temas de responsabilidad social corporativa (RSC) se han ido haciendo un hueco en las agendas de los consejos de administración. Por propio convencimiento en la mayoría

Se dispara la demanda de perfiles en la Industria 4.0

La Industria 4.0 prevé un incremento constante de empleo al menos hasta 2025 La transformación digital que durante los últimos años están viviendo las compañías, especialmente con el desarrollo de nuevas tecnologías asociadas a la implementación de Inteligencia Artificial, IoT o Big Data, ha traído consigo una nueva y creciente demanda de perfiles profesionales capaces de acompañar a las empresas en este camino de adaptación. En el área industrial se

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